“啧，该不会是财务计算错了吧？咱们是不是找黄副总去问问？”

“是该去问问，林总对咱们这么好，咱们不能再憋着坏心思，拿多了钱却不说，凭空给公司造成损失。如果真的是算错了的话，多拿的钱，我觉得咱们就应该退回去！”

“好，一起去找黄总问问！”

于是乎，一行人就来到了黄一坍的办公室。

黄一坍听明白具体情况之后，也是感到很意外，对风起员工表现出来的归属感，格外的震惊。

听说过员工因为钱算少了，就找财务去闹的，还真就没怎么听说过因为钱算多了，而主动去找领导问个究竟的。

甭管钱是怎么多出来的，也别理会最后能不能查出来，到手了就保密，真查出来就说没注意到，也不会担责，查不出来可就算是多赚到了。

这种不会亏本的买卖，谁都会做。

现在风起的这些员工的表现，都不只是个人素质高的体现，而是他们对风起有强烈的归属感，甚至可以说是有主人翁精神的体现。

一时之间，黄一坍对于林风的人格魅力，也是敬佩到了极点。

林总厉害啊，潜移默化之中，就让很多员工对风起有了归属感，产生了主人翁精神。

这可不容易，而且对公司的长远发展，有着莫大的好处。

当然了，感慨之余，黄一坍也跟大家解释了一下情况：“是这么回事，林总说这个月大家工作都非常努力，让风起朝更好的方向发展了，并且打下了坚实的基础，所以第一批员工批了三千块的奖金，第二批则是一千五百块。这个钱是属于计划外的，所以你们才会觉得工资好像多了！”

弄明白了是怎么个情况，知道这是林总又给大家发福利了，一时之间整个楼里都响起了‘林总万岁’的欢呼声。