是那种足以让社长这样的大老板都心惊胆寒的厉害。

这让她更加不愿意按照社长规划的“偶然事件”去套路北川老师了。

她对北川老师本就是倾慕大于喜欢，看到北川老师和梦子小姐幸福和睦，她心里也很开心，并没有觉得非常难受。

在她心里，只要能一直这样远远地看着北川老师，偷偷为他祈福，帮他一些微不足道的小忙，就很足够了！

“要知足常乐啊，蒲池幸子。.d.n\s+g/o^m~.~n*e?t~”她在心里暗暗这么对自己说道。

两人并肩离开了河出书房本部大楼。

沿途遇见不少《文艺》的员工，一个个都像是打了鸡血般，真像斋藤玲奈说的那样，他们不怕加班，也不怨恨因为北川秀的书而加班。

在河出静子苦心孤诣的七八年经营下，河出书房真的成了一个大家庭，所有人都在为这个共同的家园而努力拼搏！

北川秀个人非常喜欢河出书房的氛围，这也是他为什么愿意让河出静子的“空降伞兵”插手《大众》和《北川》内部事务的原因。

可惜今年年中，劳动省和厚生省就会发布“日本派遣劳动正式自由化”的新政令。

这一政策全面实施后，大部分企业都会借着政策的这股东风，对内部员工实行一轮全面清洗。

所谓派遣劳动，就是指“劳务派遣模式”，即隔壁企事业单位玩得最熟练的“临时工、合同工模式”。

1996年前，即便遭遇了泡沫经济破裂的巨大冲击，日本劳务市场还是秉持着“终身雇佣制”和“年功序列制”的模式，对应聘者以优对待。

但96年后，日本学历大幅度贬值，社会进入“无序就业时期”，市场自发进行了一轮改革。

改革初期，市场自主废除了当年盛极一时的校招制度，改为让应届毕业生和社会人士一起竞争的残酷模式。

改革后期，劳务派遣制度渐渐出现，并慢慢得到了政府和工会的默许。

值得注意的是，96年的劳务派遣制度仅限于26个工种，对社会和民众的影响有限。

像出版社编辑、正式员工这样的中高薪技术工种，肯定不在劳务派遣制度的范围内。

但今年年中的这个新政令，会直接取消掉劳务派遣制度的工种限制，对所有工种一视同仁！

这是市场的演变，和个人意志无关。

一旦政令全面实行，必然会有大量企业跟风缩减人力成本。

手上的钱变多了，就会有老板将其投资进公司，进一步提高公司的竞争力。

商业环境变得严峻后，其他公司也会被迫卷起来。

疯卷的最后，一定不是打工人的胜利，而是资本、打工人、市场的三败俱伤！

像河出书房、北川文娱这样的头部公司，受影响程度会稍微小点，改革的速度会稍微慢点，但也绝对没法逆潮流存活下去。

如今笑着和北川秀打招呼的这些人，势必会有一半左右成为没有终身保障的“合同工”。

届时整个文学市场和出版界受到剧烈冲击下，所谓的出版社头部之争就会成为一个彻头彻尾的笑话。

衣不蔽体、食不果腹的情况下，内斗就是加速死亡。

北川秀没记错的话，这轮政令实施后，近几年的应届毕业生纷纷陷入就业内卷的困境，不得不面临着更为激烈的竞争环境。

随着校招制度的废除，固定的校招时间不再存在，这迫使学生们不得不提前寻找工作机会。

甚至有些学生在大一阶段就加入各大企业的实习计划，而从大一到大四，几乎每位学生都在为未来的就业做准备。

北川秀还记得自己读研时，曾看到过一张日经新闻的老旧剪报，上面将这种状况形容为“就业军备竞赛”。

随后进入千禧年，全社会掀起了一股考证热潮。

在这样的环境下，许多求职者往往只关注能不能找到工作，而忽视了工资水平的重要性。

由于大学生就业的过度内卷化，甚至出现了“大学生即奴才”的说法。

这一切，从1999年发展至2020年后，日本始终没有彻底走出这个怪圈。

身为穿越者，北川秀倒是知道解决这个难题的最好办法。

那就是在事情到不可挽回的地步之前，先扩大就业面和就业岗位，用全新崛起的行业来消化掉过剩的未就业人口。

原历史中，日