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第15章 明确区域代理业务,敲定新薪酬体系

店确定了薪酬体系,你们那边你是怎么个思路,总不能还是草台班子瞎弄吧,然后将服饰店的薪酬情况表递给了父亲。”

“妈,你们这个思路不错,这两天我也考虑了,我现在马上过去给他们四个明确下分工。我准备先让老二跟着他们一起先学技术,然后计划把他培养成内勤主管帮我管理整个厂子,如果没有技术别人也不会服气你的管理的。对了妈,老二也老大不小了,让人美给物色个好人家吧,这样做事情也能稳当点。”话音刚落,父亲就快步的朝开关厂走去。

在老家,平日里奶奶也一直操心二叔和三姑的婚姻大事,如果你说找个既能持家又能将田里的那点事打理的清爽的姑娘家那是一抓一大把,如果稍微多点期待,那就相当不好找。女婿就更别说了,如果找种田高手,那满村都是,如果想要女婿既有样又有貌,那就成了个难题。所以把这事给耽搁了。

前世,二叔娶了个媳妇忘了娘,那个二婶一辈子和奶奶闹得不可开交。一直到奶奶去世也没有和解。这世无论如何都不能让二叔走上老路了,得让老妈用心的找一个样貌过得去,品德要高尚点的二婶才行。

家和才能万事兴。

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