培养训练家的另一条途径，许多的孩子来到这里之后自然吃住都在这里进行，而且一待就至少是三年。?2/咸￥`×鱼/|看`书￡网??? |首,发$随着人员的增多，住宿问题也需要纳入考虑范围内。毕竟研究所本来的设计中并未考虑这方面的人员住宿。

“这个问题我和博士也讨论过，我们计划向橘子联盟申请一笔建设经费，在研究所附近开拓一片平地，修建专门的住宿区。”阿星一边布置着活动室的各个物品，一边向自家老大解释道。

“嗯，找橘子科技要一笔投资吧！研究所应该有许多项目能够和橘子科技那边进行对接，将学术成果转换为实际产品。”陆吾稍作思考后说道，他希望内木能够重启并深化之前对于大椪岛树果中致使宝可梦体型巨大化的成分研究，并把研究成果和橘子科技合作共享，进而开发基于该树果提取物的药剂。

两人在这边的活动是搬东西，动静自然不小，内木很快就在自己的三个助理提醒下来到了这边的新活动室。

“陆吾，怎么今天有空来研究所这边？”内木披着研究员的白大褂，走路的姿势相当慵懒。

“护林员部门的事情暂时告一段落，我得趁着这个空闲的时间赶紧来和你商量一下，研究所下一步的进展。”陆吾快速的将自己之前关于树果提取物的想法和内木讲述清楚，并表示橘子科技会在该项目当中为研究所提供足够的资金支持。

“的确是一个非常好的研究方向。不过，陆吾，你知道的，树果方面的研究并不是我的强项。”内木深知自己并非全才，也不是那种喜欢夸下海口的人。

“棕木很快就会返回橘子联盟，坐镇橘子科技的科研部，这次和他一起回来的有一个名叫伊助的研究员，他是专精树果的培育和相关领域研究的研究员，到时候可以给你提供帮助。”陆吾回答的速度很快，显然是早有腹稿。

“那没问题，不过你也要做好准备，很多这些成分提取和研究方面的课题容易走弯路，可能长时间没有成果。”内木答应下来。

“咱们立项要快，推进要稳。我相信你们的科研水平！”陆吾见到对方已经答应下来，也就结束了这个话题，转而提起了关于研究人员的培养。

“橘子联盟现在面临的一个相当严峻的问题就是人才储备不足。这不仅仅是用于填充联盟各级架构的训练家缺乏，也是基层科研人员的缺乏，像我们橘子科技到目前为止除了棕木以外没有本土的研究员。”

“是需要我负责一些科研人员的培养嘛？这个方面我不是很擅长。”内木面露难色。

陆吾很怀疑，她口中所说的不擅长培养科研人才，到底是真的不知道如何教导，还是说只是不希望有太多人出现在研究所，干扰到她随意慵懒的穿衣风格。

“参与到具体的课题与项目当中就是最好的培养方式，所以我希望可以在即将开始的树果提取物课题项目组中加入一些对该方向有兴趣的青年，在具体的实践当中获得知识和技巧。到时你的主要任务就是主持项目的推进，把握的进度，其他一些教学任务可以委托给伊助来进行。”陆吾说道。

“呃……好吧……”内木本能的有些嫌麻烦，想要拒绝。但是看着陆吾那双紧紧盯着自己的双眸还是只好答应下来。

“对了，你还记得那只地区形态的纽拉吗？”内木像是想起了什么。

“记得，是有什么新的进展了吗？”

“没有，自从那次以后，考察组只获得了一张较为模糊的远距离照片，其他的踪迹再寻不到。”阿星在一旁说道。

“不过那只宝可梦肯定离不开奈普鲁岛，近距离目击乃至捕捉只是时间问题。”陆吾说道。

“先不说这些了，你要不要参观一下接入研究所管理平台系统之后的岱柑岛研究所？”内木笑着说道。

陆吾点了点头，这个系统他只是提出了建议，后续就没有再过问了。

研究所在硬件设施上的最大变化就是增加了不少能够和训练家手环交互的仪器，在各个较为重要的项目实验室都设立有门禁，必须是内木在终端设立了允许身份才能够刷开门。

同时管理系统对整个研究所各个房间的电力、新风系统都提供了一站式的检测和控制服务。还提供非常完善的研究所人员登记和储存系统，可以通过各个人员的手环交互记录。非常清晰的统计出该成员在研究所当中的行动轨迹以及处理事项。

对于研究所所属的宝可梦也有相当完善的归档记录，统一的记录格式，方便研究所人员对各个宝可梦的状态进行登记。

除去这些针对本研究所硬件、软件、人员、宝可梦的各项措施以外，管理系统一个重大开创便是能够电子阅览其他研究所发表的最新论文，并成立了目前规模