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第62章 一切只为提升产能!

头一回,李副厂长觉得或许该另寻出路了。~卡.卡_暁·说¨枉. ¢庚¢辛/醉!筷!

“近期红星轧钢厂气氛不错吧!”

大领导身着便服到访,视察工作。

仅杨书记相陪,因大领导对李副厂长印象不佳。

“大领导,红星轧钢厂现为全国焦点!说实话,我心里也有压力,若不能成功怎么办?”

“看看你,还不如小何有干劲!”

大领导笑着回应。

“哎呀,大领导驾到,您吃饭了吗?

莫非是蹭饭而来?”

原本鬼鬼祟祟跟随的李副厂长,见何雨柱如此随性,顿时没了兴致。

直视前方,自行离开。

“您的饭菜我确实有一阵没尝了,但今日我是来检查工作的,不是来用餐的。”

大领导压低声量。

“随时欢迎!”

何雨柱做了个邀请手势。

“我能像小何主任那样积极进取吗?

别人是技艺超群胆识过人,我呢...快到了告老还乡的时候了!”

杨书记眼中满是欣赏。

未曾想,从前人人喊他傻柱的人,如今竟成为中流砥柱!

两字之差,意义迥然。

“且慢,杨书记,您千万别夸我,我哪有那个能力?

我就负责后勤就行。

等工厂恢复正常,就把其他任务全推掉,现在我媳妇还埋怨我不育,我回她,哪有空啊!”

“哈哈,行了,别贫嘴了。

你若做不好,连后勤都不让你干!要是干得好,想不当官都难!”

“那还有啥说的?

这边请吧。”

大领导颔首,随后步入厂房。

“严格执行工艺流程,有疑问即刻询问。”

车间内装上了大喇叭,能听见于海棠悦耳的声音。

在何雨柱指导下,她原本偏硬朗的嗓音转为柔和的女声。

广播中不断重复确认工艺细节,各车间内容各异。

“每个车间工艺不同,播放的内容也不同。”

毕竟培训时长有限,即便在当下,至少也需要一个月。

然而这个时代的人虽普遍文化水平不高,却坚韧好学。¨5′0′2_t¨x^t\.,c\o·m/

鉴于时间紧迫,何雨柱想出对策:先掌握主流程概览,再分小组精研各自工艺。

一车间成了大爷们的课堂。

“不错,时间紧,你也算尽心尽力了。”

大领导满意点头,认可何雨柱的细致。

仅靠听不够,还需实践。

“师傅,您对这些洋设备还熟吗?”

大领导恰好问到一位大爷。

“没啥难的,就是说明书晦涩,不过操作更简便,好多步骤省了,机器保养也轻松不少。”

大爷认出面前是位大领导,只觉比杨书记年长些。

“让我试试!”

轧钢厂不同于炼钢厂炼粗钢的大规模作业。

按当前国家需求,炼钢厂勉强满足产能。

只是轧钢厂速度稍缓,更多依赖人力。

何雨柱引进的设备正好填补了这一空白。

这是国外某公司新推出的产品,尚未经过大规模测试。

在当时认为国内各方面都落后的背景下,这种设备被尝试性地引入,其他国家并未加以阻挠。

正如先前所言,缺乏技术支持,就连工人自行安装都有困难,售后服务更是无从谈起。

当看到一位老师傅熟练操控机器时,大领导松了一口气。

"车间主任呢?

为何不在现场监督?"

"他也参与生产管理了,我这就去叫他!"

何雨柱随即喊来车间主任。

"书记,有何吩咐?"

"刚才那位师傅完成的操作,以往需要多久才能完成?"

"大概两小时吧,这已经是7级技工的水平了!"

两小时!

大领导内心震撼。

刚才那套流程,仅仅用了5分钟!

可惜目前的技术还不达标,不然完全可以实现全自动流水线作业,五分钟后不知能完成多少个产品!

但不能以现行标准评判。

"好...很好!你们让我

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