“没错！”

于莉也吃了一惊。`7*k′a￠n-s¨h!u*w,u+.!c￠o.m¨

“每个工人五条毛巾、三条肥皂、一块香皂和一个茶杯！”

出手真阔绰！

这可是万人工厂啊！

这些得花多少钱？

太奢侈了。

李副厂长艰难地吞了口唾沫。

他不在时究竟发生了什么？

“这件事我只需宣布一下，具体交接给书记就好。”

杨书记负责生活方面的事，何雨柱不能独揽大权。

“好的，何厂长。”

于莉点头应允。

“另外，我们也不能只顾工作，偶尔也要搞些活动，像拔河、跳绳之类的，按车间进行，机关也能参加，前三名有丰厚奖励，其余参与者也有小奖品。

提升大家的积极性！”

这个提议很实用。

杨书记点头应允。

此事由他主管，必须妥善处理。

“到时宣传部也得做好宣传工作。”

何雨柱归来后，整个工厂因他而焕发出蓬勃生机。

即便曾是老厂长的杨书记，如今也自愧不如。

无论能力还是人格魅力，他都无法企及。

“好的，何厂长，我会安排于海棠来播报。”

李副厂长急切插话。

总算有机会发言了。

“于海棠已被李副厂长停职。”

于莉平静开口。

“那只是误会，之前我只是让她学习，现在可以立即恢复她的职务。”

李副厂长连忙解释。

当初为了测试何雨柱是否能回归，甚至差点让于莉下岗。

如今的李副厂长早已没了那份胆量，能保住位置便已满足。

“好，那就下发文件，尽快筹备吧！”

何雨柱拿出第三份文件。

这次行动规模不小。

每份文件发布都会引发工人大范围反响。

“最后一件事，也是轧钢厂下半年最重要的一件事。”

何雨柱稍作停顿。

所有人目光聚焦于他。

“想必大家都已有所耳闻，轧钢厂即将扩建！这是详细规划！”

由于文件繁多，何雨柱未逐条宣读，而是让秘书分发至每位员工手中。¨丸\夲+鰰\颤¨ ·芜\错￠内·容^

“关于轧钢厂的改革方案！”

“全厂生产岗位改为24小时轮班制，现有工人调整为白班生产。

鉴于人手短缺，红星轧钢厂获准三年内招聘5000名工人。”

“新招人员户籍不限，但需通过培训考核方可上岗，具体细则由机械总局总工程师何雨柱制定！”

机械总局，总工程师，何雨柱！这一职位虽无太多实权，却极具荣誉感。

机械局！

尽管它并非掌控所有工业领域。

但地位依旧颇高。

此次招聘的5000人，全凭何雨柱决定！

李副厂长内心深感遗憾。

若换作是他，或许早就发家致富了！

可惜，这件事他做不了主。

“李副厂长，这项工作由你负责宣传与报名。”

一听便知这是跑腿又容易挨骂的任务。

“明白，何厂长！咱们厂在您的带领下发展迅速，如今仍是标杆工厂，是其他厂学习的典范。

这次扩建也是领头羊呢。”

这家伙拍马屁的手法倒是很到位。

杨书记暗自发笑，仅十几天前，他还极力要求将于莉调岗。

难怪能留任，这样的本事，谁能比？

不过，看到何雨柱时，杨书记心中也略感兴奋。

红星轧钢厂更新设备、提升福利、扩大编制，处处展现蓬勃发展的景象！

“看见厂门口的公告了吗？”

“看到了！居然开始招工了！”

“太好了，听说红星轧钢厂待遇很优厚！”

待李副厂长把所有文件整理妥当，便在门口公示。

随后厂内响起于海棠悦耳的声音。

轧钢厂增设了超产奖金，还发放诸多福利：

毛巾、香皂、肥皂、茶杯、暖瓶等。

这一下，周围工厂的人都羡慕不已。