我的谷歌地图maps.同样，谷歌做的不好的谷歌邮箱，就可以并入雅虎邮箱，我们没必要自己内耗。我们应该裁掉一批人，腾出位置，招募更多有本事的人加盟我们的事业。尤其是我们现在有充足的现金流。佩奇，这不是你最擅长的吗。大胆的去干吧，我们赌的起，也配得起。”夏小天的点拨，很快让拉里佩奇，施密特等人找到了突破口。

那就是yg绝对不是单一的雅虎，也不是单一的谷歌，而是强强联手。但凡违逆这个趋势的人，哪怕是老员工，也要开除。

接连一周，夏小天都在帮助新团队，整合已经有了严重“大公司病”的臃肿雅虎。

实际上此前，雅虎就已经在内部发布了“花生酱宣传”，这是夏小天授意高管布拉德·加林霍斯发布的。

大概意思就是雅虎不够专注，什么都做，对比竞争对手，什么都没有做好，就好像面包上面的星星点点的花生酱，啥都有，但啥都不重要。

这会存在严重资源浪费和官僚臃肿。

随后就是资产的一系列出售，就连世界第二的雅虎通，都被卖掉了。加林霍斯的理念，实际上就是大胆裁员，当断则断，以及缩减战线。防止被各个击破。

什么是雷厉风行，夏小天算是见识到了，不仅仅拉里佩奇如此，埃里克施密特，谢尔盖布林，都是如此，雅虎不缺工作狂，但像他们这样决策迅速的领导者，

确实并不多见。

也让一直在“偷师”的夏小天，受益良多。

相比起斯坦福深造，跟着这帮斯坦福毕业的高材生，显然学的东西更快，更好。